6月6日，公司工會(huì )在工業(yè)園開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)簽字儀式。公司監事、工會(huì )副主席王友志，總經(jīng)理助理、人力資源部部長(cháng)楊學(xué)義，總經(jīng)理助理、黨群工作部部長(cháng)吳維芳以及相關(guān)實(shí)體單位領(lǐng)導參加了簽字儀式。儀式由女工主任丁玲主持。

本次簽字儀式共有10對師徒簽約，4對師徒代表現場(chǎng)簽訂師徒協(xié)議，通過(guò)簽訂“師帶徒”協(xié)議，形成正式的師徒關(guān)系，師傅將引導徒弟在崗位上學(xué)習，提高徒弟的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助徒弟在崗位上成才。簽字儀式后，工程公司李文杰、機電公司段遠靜分別代表師傅和徒弟發(fā)表感言。

王友志對“師帶徒”活動(dòng)后期的工作提出三點(diǎn)要求：一是師傅們要以身作則，言傳身教，毫不吝嗇地把工作經(jīng)驗傳授給徒弟，使他們能夠更快更好地掌握專(zhuān)業(yè)技能；二是徒弟們一定要尊重、愛(ài)戴師傅，在日常工作中當好學(xué)生角色，勤學(xué)好問(wèn)，虛心向師傅學(xué)習，勤學(xué)苦練，多動(dòng)手、多動(dòng)腦、多思考、多觀(guān)察，學(xué)好本領(lǐng)，爭取早日成才，為公司發(fā)展貢獻自己的力量；三是公司工會(huì )要發(fā)揮好監督作用，定期、不定期地督導好、考核好“師帶徒”活動(dòng)后續的進(jìn)展，對考核中做得好的師徒將給予褒獎，防止“師帶徒”活動(dòng)流于形式。其他與會(huì )領(lǐng)導也分別發(fā)表了感言并提出建議。

今年是公司全面開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)的第四屆，近年來(lái)“師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展，充分發(fā)揮了公司優(yōu)秀職工“傳幫帶”的作用，使新職工能夠盡快成長(cháng)為技術(shù)熟練、作風(fēng)過(guò)硬的青年崗位能手，為促進(jìn)公司人才隊伍建設提供了堅實(shí)的基礎。

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